L’intérêt et les enjeux d’une organisation
passent par le développement des compétences
et l’évolution de carrière de chacun.
Pour autant, beaucoup ne disposent pas d’espace
pour se connaître et mettre en lien leurs attentes
avec leurs profils, ne savent pas
comment se projeter et où se projeter.
Que ce soient dans
se poser la question de demain est fondamentale pour pouvoir se projeter.
Grâce à des conseils et avec des outils pertinents, l’accompagnement s’avère source de tout un champ de possibles.
Le test Strong est un test d’intérêts professionnels. Il est utilisé en orientation et transition professionnelle.
Dans un collectif de travail, il est toujours intéressant de savoir comment les gens fonctionnent, afin de mieux comprendre leurs comportements et leurs attitudes, leurs façons d’agir, face à des situations de travail ou de relations interpersonnelles.
Il peut s’avérer très pertinent dans une entreprise pour
L’accompagnement est toujours personnalisé ; il est adapté aux besoins de votre entreprise, et en contexte.
L’intervention se fait sur devis, avec des axes individuels et/ ou collectifs selon la demande. Elle est réalisable sur toute la France.
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