Accompagnement des entreprises, institutions, et associations

Le terme "entreprise" regroupe tous types de structures (TPE-PME ou grandes entreprises, institutions, associations, fédérations syndicales...), qu'elles soient dans le domaine privé ou public.

Psychologie du travail en entreprise, symbolisée par un arbre, Laurence Martin, Forest

Parce qu'il existe autant d'entreprises que d'arbres,

autant d'arbres que de situations de travail,

autant de branches d'un arbre que d'unités de travail,

parce qu'il y a autant d'individus dans une organisation du travail que de feuilles sur un arbres, alors...


Il existe autant de combinaisons multiples pour tenter de comprendre comment se vit et se raconte le rapport de l'homme au travail.

Les solutions d'accompagnements pour l'entreprise

Travailler c'est bien souvent vibrer pour un métier.

Cette construction identitaire professionnelle nous touche tous dans nos dimensions cognitives, comportementales, affectives, relationnelles. Elle a donc un impact significatif sur la  dimension économique et sociale de chaque entreprise.

La psychologie du travail prend en compte toutes ces dimensions en tentant de comprendre les conduites et les conséquences qu'elles engendrent pour tous les acteurs.

L'accompagnement que je vous propose présente différents possibilités suivant les besoins  de votre entreprise.

Il peut s'agir de sensibilisation et de prévention des risques psychosociaux, d'expertises ou de diagnostic, de formations, de conférences, d'analyses de pratiques professionnelles, ou bien encore d'accompagnement de transitions professionnelles lors d'un plan social pour l'emploi (PSE).

L'important est que l'objectif soit tourné vers le but recherché au plus près du contexte de l'entreprise.

Les lieux d'intervention

Nous déterminons le lieu d'intervention le plus adapté.

Les lieux de formation ou d'accompagnement se situent bien souvent dans l'entreprise, mais l'expérience montre qu'il vaut mieux être à l'extérieur de l'entreprise afin de créer davantage de liens et de disponibilité totale.

Références

references des entreprises accompagnées en psychologie du travail par Laurence Martin

Crédit photos : arbre - © Open Clipart-Vectors/ Pixabay