En orientation professionnelle ou scolaire, les tests peuvent vous aider à vous orienter.
Attention : seuls les psychologues référencés par un numéro Adeli sont habilités à faire passer des tests.
Ce numéro vous donne l’assurance d’une formation scientifique, validée par la connaissance théorique et pratique des outils utilisés par le psychologue. Sa formation lui permet d’en faire l’analyse et la restitution.
En orientation professionnelle ou transition professionnelle, pour accompagner un choix d’étude, de métier, une reconversion et / ou valider un changement de poste, le test Strong offre une véritable aide à la décision.
Il permet de mettre de la cohérence entre qui est l’individu et ce qu’il fait.
Le Test Strong est aussi pertinent dans le cadre d’un collectif de travail en entreprise qu’en positionnement individuel.
Plus d’information sur le test Strong
Les tests d’intelligence permettent de comparer le potentiel d’une personne par rapport à un groupe d’individu du même âge.
Il existe un test QI pour adulte et un test QI pour enfant.
Ce test d’intelligence est réalisable sur les adolescents à partir de 17 ans et adultes jusqu’à 70 ans.
Plus d’information sur le test QI adulte WAIS-IV
Ce test de QI est réalisable sur les enfants de 6 ans et 16 ans et 11 mois.
Plus d’information sur le test QI enfant WISC-V
Cet inventaire, véritable test de Personnalité permet une mesure des cinq dimensions majeures de la personnalité ainsi que de trente facettes qui composent chacune de ces dimensions.
Le NEO-PI-3 opérationnalise un modèle conceptuel établi par des décennies de recherches factorielles sur la structure de la personnalité.
Il offre une lecture fine de notre personnalité et peut être envisagé lors du passage du Strong ou du QI adulte, ou pour tout autre besoin.
Connaître ses traits de personnalité permet de nous relier à nous même, sur le plan personnel comme professionnel, la lecture de nos freins et nos ressources est un outil pour avancer.
Crédit photos : tête- © Gerd Altmann / Pixabay